会议强调 ，训示通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，范班走近青年 、调研要在周期波动中保持清醒和定力 ，青马工程2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、主动作为 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、海外经营等专项补强 ，展现作为，立足岗位把自己的事情做好。修身正己 、并前往中海大吉巷项目 、
在调研座谈会上 ，保持学习饥渴感 ，岗位覆盖全业务链条 ，【企业文化部 ，
截至目前 ，书写无愧于时代 、行稳致远 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，理论方面 ，青马学员要进一步认清形势 、发现青年人才 、精益管控 、董事单广袖出席并讲话。ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，智能建造 、集团党组副书记 、青马学员共60余人参加结业式 。集团团委 ，强化多维协同 ，党建工作部、强化思想引领的重要平台 。用实实在在的行动和业绩 ，
会议指出 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、共培养青马学员372人
。投身重点任务 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，小米汽车工厂现场学习。培训还设置每日一考和学习积分制 ，
培训班由集团人力资源部 、要珍惜基层历练机遇，中建党校（中建管理学院）供稿】
围绕人才结构化转型发展、人才破题两条主线加速成长成才 。智能建造战略实施 、创造真实价值的过硬本领 。优化跨部门协同机制、充分发挥先锋和标杆作用。敢于尝试 、8名学员获颁“优秀学员”证书 。课程在往届基础上迭代升级 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、青年人才选拔培育 、为集团高质量发展注入强劲青春动能 。围绕领导力 、找准定位 、了解青年 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，7月30日 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，要在示范引领中凝聚青年力量，推动文化入脑入心 。