公司通过查看监控锁定刘某系作案人员 ，构成火灾造成现场存放的员工因琐夜火碳晶板 、
本案中 ，事同事吵烧公司泄
法院判决：
刘某行为构成放火罪
法院经审理认为 ，架深彩条布被烧毁
。明火被点燃后持续燃烧了整整9分钟 ，刘某归案后如实供述了自己的犯罪行为 ，刘某的家属主动代为缴纳了全部1.7万元赔偿款 ，就不会构成严重犯罪 。火势被及时扑灭 ，
相关法条
《中华人民共和国刑法》
第一百一十四条放火 、在人员 、保安及时发现火情并迅速处置 ，
综合全案情况 ，
深圳市中级人民法院
就公布这样一起案例
事件回顾
2025年10月12日，决水 、
法官表示，身体及公私财产安全构成现实危险 。且家属已全额赔偿企业经济损失 ，当晚21时许 ，某电子公司员工刘某因琐事与同事发生口角 ，万幸的是 ，传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，小矛盾很正常
可有人竟因此
一怒之下深夜潜入公司纵火泄愤
近日 ，从法律层面来讲 ，
切勿因一时冲动 ，放射性 、其行为已构成放火罪 。设施集中的厂区楼道制造火情 ，爆炸以及投放毒害性 、刘某到公司C栋右侧一楼楼梯间 ，修复费用1.7万元。依法可以从轻处罚；同时刘某系初犯 、可酌情从轻处罚 。刘某被抓获归案 。心存不满 。物资 ，未造成人员伤亡、尚未造成严重后果的 ，深圳市中级人民法院
为修复被火灾损毁的设施 、没有造成人员伤亡。后向公安机关报案。
综合申工社 、认为仅焚烧少量杂物 、很多人存在认知误区，其入罪核心不在于最终损失大小 ，尽力弥补企业损失。后果不堪设想 ，火势一旦失控 ，属于坦白 ，使用打火机点燃楼梯间的塑料篷布引发火灾后离开现场 。被告人刘某无视国家法律 ，实施放火，
职场朝夕相处
同事之间产生点小摩擦、无违法犯罪前科 ，被告人刘某故意引燃可燃物 ，即便火势被及时扑灭 、放火罪属于危害公共安全类重罪 ，危害公共安全 ，